• Hopp til hovedinnhold
  • Skip to secondary navigation
  • Hopp til bunntekst

ORDSPINNERIET

Anerkjenn din kvenske identitet

  • Hjem
  • Helgeseminar høst 2023
    • Påmelding
  • Prosjekt
    • Identitetsreisen
  • Blogg
  • Ta kontakt
    • Om meg
  • Handlekurv

Klar tale og varmt hjerte

19. mai 2011 av Unni

En norsk byggeleder må gi klare og tydelige beskjeder til sine polske medarbeidere på arbeidsplassen. Dette er viktigste læring etter en studietur på språkskole i Polen.

Addecco Norge AS avdeling sør har tatt med seg sju byggeledere fra fire ulike firmaer til språkskolen de bygde for fem år siden i Polen. Dette har de gjort for å gi sine kunder innen bygg og anleggsbransjen et innblikk i hvordan de lærer opp sine medarbeidere før de kommer til Norge.

Bestemt ledelse.

Å snakke samme språk er viktig, men like viktig er det å vite at man sier kan forstås forskjellig avhengig av hvilken kultur man kommer fra. Sier du på en høflig måte til en nordmann at det er fint om jobben er gjort innen to dager, er jobben gjort innen to dager.

–  Slik kan du ikke snakke til en polakk, sier Emil Zaremba, rektor ved Campus Szaflary. –   Du må si klart fra at jobben skal være gjort innen forventet tid.

I følge han er det utrolig viktig å gi klare beskjeder, både positive og negative. Når en polakk får høre at dette var bra uansett hva han gjør, vet han ikke om du mener det du sier eller ikke. Er jobben ikke gjort tilfredsstillende forventer de å høre det. Er jobben gjort bra forventer de tilbakemelding på det. Klar og tydelig tale gir trygge og lojale medarbeidere hevder rektor Emil Zaremba.

Redde for å miste jobben. En byggeleder forventer at en arbeidstaker sier fra om han ikke forstår det som blir sagt. Det kan være vanskelig å få en polakk til å gjøre. Zaremba forklarer dette ut fra kulturelle forhold enn i forhold. Et autoritært regime har ført til holdninger der en arbeider forventer at en arbeidsleder styrer jobben han gjør, og trange økonomiske kår gjør at man er redd for å spørre når man ikke forstår. Redselen for å miste jobben stenger for viktig kommunikasjon.

Fikk bekreftet ny kunnskap. Rikard Wisløff Nilssen hos Bermingrud Entrepenør AS er tilbake på jobb som anleggsleder på Korten i Tønsberg. Foran ham reiser det seg et bygg på 10 000 kvadratmeter i fire etasjer. Det bygges for framtiden, med energioptimale løsninger. Det ferdige bygget skal huse Helseøkonomiforvaltningen, HELFO. Arbeidsplassen domineres av nordmenn, men det snakkes både svensk og polsk i pausene.  Wisløff Nilssen er kjempefornøyd med det han har sett og lært i Polen.

Samme dag som han kom tilbake etter turen fikk han bekreftet hvor viktig det er for polakkene han har ansvaret for at han som ledere er klar og tydelig. De polske medarbeiderne på byggeplassen på Kilen i Tønsberg etterlyste hvordan de lå an. De vil vite om de har produsert i forhold til forventningene.

–  Jeg hadde kanskje ikke oppfattet hva som lå i dette uten den turen, sier Wisløff Nilsen. At polakker forventer bestemte ledere bekreftes av Stanislaw Przadka som har vært ansatt hos Adecco i fem år. – Rikard vet dette. Vi har jobbet sammen før, sier Przaka

Ønsker et stabilt liv.

Stanislaw Przadka har kjøpt hus og satser på å bli i Norge.

Przadka har som de fleste andre polske arbeidstakere jobbet med ulike ting hjemme i Polen, mens han i Norge utelukkende har jobbet som forskalingssnekker. Han er stolt av landet sitt, men velger en framtid i Norge. For tre år siden kom kona og barna til Norge og i fjor kjøpte han seg hus. Han ønsker et stabilt liv for seg og sine. Å forstå og bli forstått er avgjørende, mener han. –  Det er veldig viktig å lære seg norsk. Spesielt når det er et problem som skal løses.

Også hos Trio Bygg AS er de fornøyde med at de tok turen til Polen. Daglig leder Arnt Kristiansen er imponert over den innsatsen elevene på skolen la for dagen og sitter igjen med et seriøst inntrykk av både Adecco og opplæringen de gir til sine medarbeidere før de kommer til Norge.

Prosjektleder Kjartan Hansen tror det skal gå greit å være mer direkte overfor polakker enn nordmenn på samme arbeidsplass. –  Alle er forskjellige, mener han. –  Det gjelder å være ydmyk overfor alle man møter.

Toveis kommunikasjon.

Leif Inge Ottem var klar over hvor viktig det er å snakke tydelig før han reiste på studietur. Det nye han lærte på turen handlet om små, men viktige kulturforskjeller. I Polen håndhilser man hver gang man møter hverandre. Dette gjør man sjelden i Norge, og det kan misforstås av nye medarbeidere. Ottem vil gjøre ting annerledes neste gang han får en polsk arbeider inn på byggeplassen. Han vil legge opp til å få en to veis kommunikasjon. –  Jeg kommer til å ta dem i hånda og sette meg ned med dem og høre åssen dem har det. På den måten ønsker han å bekrefte at han at han verdsetter de polske arbeidstakerne og får fanget opp ting som kan gjøre jobben lettere for begge parter.

I følge rektor Emil Zaremba vil dette bidra til at de polske medarbeiderne opplever seg verdsatt. – Betrakter du en nordmann og en polakk på samme måte og betaler det som forventes får du en lojal medarbeider, hevder han.

Les også: Effektiv språkopplæring og Til Polen for å lære norsk.

Reportasjen ble trykket i Vestfold Blad uke 20/2011.

 

Adecco-saken:

Et fjernsynsteam fra NRK Dagsrevyen tok seg 17. februar inn i kjelleren på Ammerudlunden sykehjem i Oslo og avdekket brudd på overtidsbestemmelsene og andre forhold som er i strid med retningslinjer og regelverk som regulerer arbeidslivet i Norge. Addeco kom ubønnhørlig inn i medias søkelys. I dagene og ukene som kom ble selskapet filleristet av hele medienorge, politikere, kritikere og samarbeidspartnere. NRK reportasjen utløste et skred av liknende reportasjer, og avislesere og fjernsynstittere ble detaljorientert i tiden som kom. Oslo kommune sier opp sin avtale med Adecco 22. februar. Dagen etter går direktøren for Addeco Helse, Bård Kristiansen av etter å ha erkjent at han hadde kjent til forholdene over lang tid. I slutten av februar sa Norges nest største dagligvarekjede Coop opp sin avtale med bemanningsselskapet. Mens det var stille fra NHO, krevde Fagforbundet innsyn i arbeidskontaktene til Adecco ansatte og at flere kommuner brøt sine avtaler med konsernet. I begynnelsen av mars falt Norges Fotballforbund ned på at de ikke ville bryte med sin hovedsponsor, men mente at Adecco ville iverksette de riktige tiltakene og rydde opp. Omtrent samtidig meldte ledelsen for hele Adecco-konsernet i Sveits seg på banen og var ikke nådige med de som har rotet det til i Norge. – Alle som har deltatt eller visst om bruddene på arbeidsmiljøloven får sparken, var Konsernsjef Patrick De Maeseneires beskjed. De ledende mediene slapp taket i Adecco, og i løpet av resten av mars og april var det knapt en setning å lese verken i riksmediene eller mer lokale medier. Første mai ble Adecco på nytt en het potet i lokalavisenes leserbrevspaler og i talene til ledende politikere og LO-topper. Adecco saken ble brukt for å symbolisere de politiske skillelinjene mellom venstresiden og høyresiden i synet på hvorvidt sykehjemmene i landet skal driftes i privat eller offentlig regi.

Filed Under: Vi i Vestfold

Footer

Siste blogginnlegg

  • Veien til en kvensk identitet skal bli lettere å gå
  • Laila Lanes bidrar til økt kunnskap om kvener
  • Mine sjøsamiske røtter
  • Kjøkkenkunst og arven fra mamma
  • Postbudet og Lovikkavanten
  • Kvensk folkefortelling og Europas kulturhistorie
  • Jeg vil hedre min oldemor
  • Hva vil politikerene i Horten si?
  • Veien til kvenenes historie går gjennom litteraturen
  • Birkarlhandelen var basert på tillit

102693281826366

INSTAGRAM

kvenskeroetter

Vil du være en stolt og glad kven, eller en som t Vil du være en stolt og glad kven, eller en som tenker mye på den urettferdigheten som har pågått?

Det er fullt forståelig at man blir lei seg, skuffet, såret eller sint når man oppdager at man er kven seint i livet. Hvorfor har ingen fortalt!

Spørsmålet er om du vil fortsette å ha det sånn, eller om du vil dyrke fram positive følelser, tanker og handlinger. Om du vil forandre livet ditt i en retning som gjør deg godt, eller om du vil stå fast.

For dette går an å velge. Det er utgangspunktet for seminaret i Tromsø 7.-8. oktober. Les mer på ordspinneriet.no
*
#kvenskidentitet
#kvensklitteratur
Godt å kjenne på gleden av å ha gavmilde folk r Godt å kjenne på gleden av å ha gavmilde folk rundt seg. En haug med tyttebær kom inn døra i går uten at jeg visste ordet av det. Nå er det bare å sette på kok. Nam-nam
*
#sanking
#tradisjonsmat
Utenfor er det grått og vått. Fra oven kan man h Utenfor er det grått og vått. Fra oven kan man høre drønn, og lynblink lyser opp i raske glimt. Inne er det lunt og godt. Om enn noe uryddig. Det er trivelig med bøker, og jeg liker å jobbe meg fram mot å holde foredrag og kurs. Akkurat nå er det kanskje preget av kaos, men det passer jo bra i forhold til tema i Tromsø 7.—8. oktober: Fra kaos til kvensk identitet 😄
***
#kvensk
#kvenskidentitet
#kvensklitteratur
KVENSK IDENTITET — Hvordan påvirkes livet av at KVENSK IDENTITET — Hvordan påvirkes livet av at man seint i livet oppdager at man er kven? Det er ikke likt for alle, men det er noe som går igjen. Mange føler på uro og forvirring. De vet ikke hvor de skal henvende seg for å få kunnskap om det kvenske, man søker tilhørighet. Dette og hvordan man kan falle til ro, er hovedtema for seminaret i Tromsø 7. - 8. oktober. Det er fortsatt ledig plass. Påmelding på www.ordspinneriet.no. Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe.
*
#kvensk
#kvenskidentitet
#kvensklitteratur
#kvenskeroetter
Hvordan kan man skille litteratur som gir deg kunn Hvordan kan man skille litteratur som gir deg kunnskap om kvensk kultur og historie fra opplysninger som kan føre til at du misforstår? Det skal vi snakke om på seminaret i Tromsø 7.-8. oktober
*
#kvenskidentitet
#kvensklitteratur
Veldig hyggelig å møte @terje_wollmann på Konfe Veldig hyggelig å møte @terje_wollmann på Konferansen i Oslo på mandag, og ikke minst få utgave tre av @nilsogmagga
-
#kvensklitteratur
#kulturdirektoratet
#kulturrådet
Et naust i tåka? Nei, minner om den vakreste tida Et naust i tåka? Nei, minner om den vakreste tida. Lukt av bork til spissa, røykalaks, einer og lyng, tørrfesk og grasløk, myr og bålrøyk. Fingre malt blå av naturens goder. Latter og kuraut. Dialektmelodien som forteller hvem jeg er. 
*
#kvensk
#motnord
#kvenskidentitet .
Kvensk identitet - behovet for kunnskap. En introd Kvensk identitet - behovet for kunnskap. En introduksjon til seminar i Tromsø 7.-8. oktober
---
#kvensk
#kvenskidentitet
#kvensklitteratur
Sett av en halv time tirsdag kveld og få med deg Sett av en halv time tirsdag kveld og få med deg tips om dette viktige tema. Arrangementet finner du på Facebooksiden til Ordspinneriet-Mine kvenske røtter. Åpent for alle.
#kvenskidentitet
Nå er det bare å få "spredt ordet". For nettopp Nå er det bare å få "spredt ordet". For nettopp å drøfte kvensk identitet for det enkelte individ er det ikke så mange steder man får gjort. Det er en av flere grunner til at jeg tar tak i det.
#kvenskidentitet
Arendalsuka er mer enn det du ser på tv. Der er d Arendalsuka er mer enn det du ser på tv. Der er det storpolitikk og makt. Det er mer enn det du ser bryggelangs innerst i Pollen også. Der ligger båter så store som flytebrygger og sender signaler om hvor den økonomiske makta er. Man ser folkeliv, men ser man det man ikke ser? Ser man hvor fargerikt land vi har? På dette området speiler #arendalsuka hvem og hva som slipper til. Det var ikke så mange forskjellige språk å høre heller. Hatprat er viktig tema, men det kan hende det skulle vært et innsmett om hvor viktig det er med impulser utenfra som endrer samfunnet i positiv retning. Arendalsuka er også å leite etter en plass å sitte sammen, å snakke med ukjente og knytte kontakter, og den kan åpne opp for nye perspektiver. Siste ord fra meg om den saken er ikke sagt.
*
#kvensk 
#fargerikt
#fellesskap
Siden det var stor mangel på informasjon om befol Siden det var stor mangel på informasjon om befolkningen i Tornedalen på Norrbottens museum i Luleå:
#reisekven lager alternativ utstilling
#jegerher
#norrbotten
#nordkalotten
Dette blir spennende! Vårens prøveprosjekt ble v Dette blir spennende! Vårens prøveprosjekt ble vellykket, nå går veien videre. Bare detaljer gjenstår, så er alt på plass. Håper folk i Tromsø har lyst til være med 😊
***
#identitet
#kvenskidentitet
#identitetsbygger
#ordspinneriet
Man blir glad for en slik gave, og også motivert Man blir glad for en slik gave, og også motivert til å jobbe videre. Takk til kursdeltakerne i "Anerkjenn din kvenske identitet".

#kvensk
#kvenstas
#identitet 
#kvenskidentitet
Uretten mot kvener, norskfinner, skogsfinner og sa Uretten mot kvener, norskfinner, skogsfinner og samer pågikk over mange generasjoner, og mye har gått tapt. Nå foreligger rapporten "Sannhet og forsoning". Den bærer med seg mye håp, men det er også grunn til å stoppe opp. Rapporten bærer preg av at det nesten ikke finnes forskning rundt kvener og andre nasjonale minoriteter. Kan vi da tro at "Sannheten" er samlet mellom to permer? Hvis vi er usikre: Hvordan vil forsoningen bli?
-
#kvensk
#kvenskidentitet
#sannhet
#forsoning
#identitet
Det er stadig flere kreative og innovative folk so Det er stadig flere kreative og innovative folk som produserer smykker og annet fint, med kvenskinspirerte motiver og tema. Som disse naturlige og vakre brosjene fra Jan Erik Laiti. Blir stas å pynte seg med dem. 
***
#kven
#kvenstas
#identitet 
#kvenskidentitet
Det tyter fram innovatører og kreative kvener ove Det tyter fram innovatører og kreative kvener overalt. Og jeg kan pynte meg med kvenstas. Dette smykket er jeg veldig glad i, og kommer fra Reisa Skinnprodukter. 
#kven
#kvenstas
#identitet 
#kvenskidentitet
På vei mot nord, med mine gamle og slitte følges På vei mot nord, med mine gamle og slitte følgesvenner, anskaffet i en annen tid. Med relativt ny markering, av relativt nytt ståsted. Både Røde Kors, en tidligere arbeidsgiver, og Norske kveners forbund, min nåværende viktige havn, finner plass side om side i mitt ❤️
--
#motnord
#kvensk
#identitet
#kvenskidentitet
Ingeborg Arvola er født i Honningsvåg, oppvokst Ingeborg Arvola er født i Honningsvåg, oppvokst i Tromsø og er nå bosatt i Oslo.  Hun har siden 1999 utgitt tjuefire bøker, og vunnet flere priser. Tirsdag får kursdeltakerne i "Med litteratur som identitetsbygger" høre henne snakke om sitt forhold til naturen i Neiden og den kvenske kulturen. Og om Brita Caisa Seipajärvi, som spenner på seg skiene og går mot kysten av Finnmark. Uansett hva som skjer går hun videre, men hva møter henne når hun kommer fram? Les om prøveprosjektet på ordspinneriet.no
***
#kvensk
#kvääni
#identitet 
#identitetsbygger
#kvenskidentitet
Det er i sprekkene lyset slipper inn * #lillastuga Det er i sprekkene lyset slipper inn
*
#lillastugan
Load More Follow on Instagram
Copyright © 2023 · Ordspinneriet · Unni Elisabeth Huru · Kurs og foredrag · Prosessledelse ·